国税局待遇怎么样(小城市公务员待遇如何呢)

【职场笔杆子创业】独特观点：六七线、小县城的公务员，活得像“狗”一样累。表面上风光，背后却衣衫褴褛！每月基本工资、职级工资、福利、补贴、奖金算下来，一个月到卡里的工资，基本就是3800元左右。

3800元，在县城的消费水平是一个什么概念？

我可以给你算笔账：

（1）每月下馆子钱：2次，300元；

（2）加油钱：300元；

（3）买水果、零食等：200元；

（4）基本饮食开销，一家四口：1500元；

（5）孩子奶粉钱、纸尿裤、衣服等：1000元；

（6）上礼和人际交往：500元；

（7）理发及额外开销：200元。

以上还是最基本的开销：4000元。一个月的工资，算下来还得倒贴，是“负数”！

有人或许就会问：那公务员靠什么维持基本生活？

不得不承认的一个无奈现实：

（1）男人支撑一个家的同事，另一半，女人也在撑起一片天。

如果没有另一半的收入，只靠公务员这点工资，完全是养活不了一个家的。

所以，在县城的公务员，活得真得是“很悲催”！

（2）当一个“啃老族”！

很多年轻公务员，靠自己的一点收入，根本就养活不了一个家。

怎么办？父母只有上阵，出钱出力，支撑着这个小家。

常言道：小家不好，哪有大家！所以，在县城里，父母几乎都将自己后半生，乃至老年期的所有精力，全部给了孩子。

（3）偷摸地“干副业”！

很多县城的公务员，私下里都有自己的一份副业收入。

之所以不敢告诉别人：一是面子问题。觉得脸上无光，生怕被人瞧不起。毕竟，大家都是场面上混的人，即使你告诉了别人你的艰辛，不但解决不了任何问题，反而会让你在别人心目中留下不好的印象。

二是怕招致嫉妒。副业就是收入，一旦你有收入，别人没有，肯定会招来不必要的嫉妒，背后给你穿小鞋，使绊子，也是常有的事。

三是不符合规定。从规定上来讲，公务员不允许从事额外副业，尽管你是通过自己的劳动所得，也是不允许的。

你觉得公务员，真得很风光吗？

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首选北京城区，比如东城，西城，海淀，朝阳 通州，次选远郊区县，昌平，大兴，顺义，房山等，依次类推。北京企业最多的是朝阳区，建议主选，其次是通州。信我的就这么选择，打字太费劲了，不说多了。

县城税务局中层和市审计局科员两个都是很好岗位，二选一从长远角度个人推荐你选择市审计局科员。

县国家税务局和县地方税务局合并组建新的县国家税务局，属于垂直管理单位，待遇执行的是省级公务员标准，在所有公务员中应该属于中上游水平，特别是在贫困落后地区，税务局待遇特别突出。县税务局中层有很多，岗位比较好的就是县税务局稽查局局长、城关分局局长等中层比较好，以后上升也比较快，但是正科基本到头。

市审计局也属于比较强势单位，单位级别为正处级，年轻人在这个单位成长也比较快，在审计局也可以学到很多专业知识，如果在考个审计师证或者注册会计师证，那前途真的无量。市审计局单位级别相比县税务局要高两个台子，以后上个正科级岗位应该没有任何问题，要是在努力一点副处级也不是没有可能，县税务局中层估计很难达到这样高度。

市审计局还有一个优势是税务局不可比拟的，市审计局由于业务原因，与市县各单位打交道都比较多，所以医院看病、孩子上学等一般人棘手问题对他们来说就是一个电话的事。市审计局一般人员说话份量不比一般单位领导差。

如果从长远考虑，选择乡镇公务员。

我们从以下几个方面来对比：

一、收入基本无差距

1、工资福利

许多人认为税务的收入比普通公务员高上不少，但是那都是老黄历了，自从实行阳光工资后，税务和其他单位一样的，除了规定死了的工资、绩效，其他的如果没有明文规定，没哪个领导敢担责多发一分钱，每年的巡察不是白来的。另外国地税合并后，财务管理非常严格，经费比以前少了很多，而且工资福利参照地方执行。所以收入方面税务系统和乡镇公务员基本上没有太大差别。

2、职务与职级并行

税务系统职数比较少，目前基层税务局有许多工作20来年还是个科员（一级行政执法员）。乡镇公务员职务与职级并行基本上年限到了就能上。

二、工作强度

乡镇公务员的工作强度会比进入税务局大，但具体到个人，那都是有闲有忙。

1、税务局

业务部门，工作内容本来比较单一，但近些年每年新出政策不少，而且社保、医保、防空费等各种非税收入也纳入税务征收，光是需要学习的业务知识都能让人挠头。另外，税务系统现在非常重视“服务”和“纳税人满意度”，举个例子：税务系统中午是不打烊的、周末和节假日是不打烊的。新进人员按规定要在大厅干3年，也就是说加班也是要常常的。

2、乡镇公务员

所谓“上面千条线,下面一根针”，各种政策都得经过乡镇干部来传达、落实到每一个村民，所以乡镇公务员确实是非常辛苦。

三、工作、生活环境

乡镇公务员的工作生活环境因为地处乡镇，比税务局要差（当然，税务局也有农村分局）；

四、上升空间

1、税务局

基层税务局因为国地各合并，许多干部正转副、领导转非，至少还需要5年左右的时间消化，更要命的是税局一般不跟外部交流，10年能提拔个分局长（副科）的算是火箭上升。

2、乡镇公务员

提拔对基层有倾斜，只要表现不太差，5年左右提拔副科还是比较普遍的。当然副科再往上就难了

所以，如果你年轻，选择乡镇公务员准没错，乡镇大有可为。

你问的问题很笼统，你说省直，省直的职位很多，工商、地税、质检等等都是省直，天水是个好地方，市里职位貌似2200的底薪