央企工资一般多少(在北京国企央企工作的你薪资都是多少呢)

作为一名在国企工作多年的员工，说下感受。国企工资不高，大体和公务员一个水平，工资水平在北京为中间偏高一点，媒体、互联网、科创、科研工资水平高。毕业生去国企税前6500左右，工作五年后税前能拿到1W，工作十年税前能拿到1.3W，税后9千。如果是有行政岗位，科级税后到手1.2万，处级税后1.5万，局级1.8万左右。企业不像公务员，按年限待遇也会往上走，后期发展限制比较多，如果不能走向领导岗位，可能工资就那样了。也不像互联网公司，工资高的惊人。央企和国企掌握着国家经济大动脉，关乎着民用民生。国企好的一点是压力小，有人文关怀，不像私企那么压榨人。如果有真才实学，有背景，在国企还是可以混的很好的。欢迎大家点评。

职场如水认为：每月15天，工资4500元，这一天都有300元了，而且还是国企，这工资当然能干了。一、继续干的理由1.国企工作稳定国企由于属于国家所有，因此基本上不存在倒闭的可能，所以你没有失业的风险。每月都能确保拿到工资，不像私企像这次受到影响，只能通过裁员来渡过难关。2.国企的隐利待遇好虽然部分国企工资跟私企差不多，很多国企的工资还没有私企高。但是由于国企是国家的，成立早、制度完善、执行国家政策比较到位。很多工会福利政策在国企落实起来就比较容易，比如规定的带薪休假、产假、陪产假、婚假、工会福利等在国企都能得到严格的落实。3.国企上班社会地位高俗话说“大树底下好乘凉”，一般现在的国企有很多都是社会上的垄断企业，造成资源的稀缺性，因此国企工作人员社会地位也普遍较高，背靠着国企这棵大树让你在社会上办事情都更方便。二、若你对现有4500元的薪水不满意，给你几点建议1.努力学习考职称晋升工资国企工资晋升都是通过职称晋升来实现的。题主每月可以休息15天，完全可以利用这个时间去认真学习，考取职称证书，通过职称晋升来达到加薪目的。2.不违规情况下找个合理兼职如果你有一技之长，比如擅长写作那就可以通过网上写稿来变现，若你驾驶技术不错，那你可以兼职去开网约车。总之，要利用自己的特长，去创造自己的“睡后收入”。总结：国企工作稳定、隐形福利好、社会地位高，因此这工作不能辞职。你可以通过职称晋升获取加薪的机会、业余时间可以给自己找个合适的兼职来增加自己的收入，改善自己的生活。

谢谢邀请！国企分为部级（央企）、省级、市级、县级，央企略高于社会平均工资，当然比公务员的月薪高一些，福利津贴补助方面不如公务员。央企待遇还可以，严格执行劳动法，作息时间没问题，基本上不加班。假如所有企业都这样的话，那就没人愿意去当公务员。（练习做饭红烧排骨）

首先来看一下天津市2017年人均可支配收入：如图所示，截止2017年底数据，天津年人均可支配收入大约4.3万，平均每月3580元。题主税前16.5万，相当于每月13750元，扣税和五险一金，到手大约1.1万。相当于全市平均值的三倍。算是迈入高薪门槛了吧。天津虽然是直辖市，是新一线城市，但是人均收入在北方还不如青岛高，只排在第三位。看似名次不错，但这仅仅是相当于收入偏低的北方而言。放在南方，也就一个普通二三线城市的工资水平。所以月薪上万在天津来说足以超过85%的人。之所以说超过85%还只是迈入高薪“门槛”，是因为天津毕竟城市定位高，大企业多，高端人才也多，所以收入水平差距还是比较大的。尽管万元月薪已经高于绝大多数工薪族，但是剩余15%当中可是几十万上百万的都大有人在。这个收入如果没有没有房租房贷，可以在天津生活的很不错，如果有房贷，而且是这两年才刚买的房子，那么实际生活质量估计和月薪三四千的有房土著没什么区别。

你的想法是我曾经的经历，我建议：听家人的，好好在国企呆着吧！以他目前的情况，在单位做配合、协调、技术把关的工作，也就是没有独挡一面的能力或经历，如果还不具备独当一面的能力，离职后在国企之外也即民企，想找到一个至少比现在工资高两倍以上的工作也是比较难的，民企缺乏人才，愿意给高薪，但更要求薪酬与贡献匹配。国企还有养闲人的机会，民企可不养闲人！如果在民企的工资达不到国企工资的两倍以上，那这种从国企辞职、到民企就业的行为就不可取！首先，民企与国企相比，虽然近年来取得了长迟的发展，但不规范的东西还是太多了！比如社保，国企通常缴费的基数与工资相符，但在民企缴费基数与工资通常不符，往往自定一套标准，只要不违反最低缴费基数的要求，缴费基数低的影响在当前或许不明显，但对于未来的退休金影响深远；因为缴费基数低，个人缴费指数就低、个人账户储存额也低，这两项在未来养老金计算中是关键因素。至于公积金，国家不强制，民企有的交，有的不交。其次，在民企，经营情况不稳定、制度流程不规范、人际关系太复杂，需做好随时准备找下家的准备，偶然随时的亲戚们对老板基于忠心耿耿、企业发展的“忠心良言、高参进谏”都可能是你离职的机会！除了以上两条，还有对升职机会的理解，在民企，可以给你一个看似高大上的职位，但这职位也许就只是“干活”而已，其他的用广东话说就是“咩都冇”，权责利不对等，要做好工作，要具备超水平的情商与协调能力！所以，还是在国企呆着吧，勤学习、多思考、多总结，提升自己综合能力，随时做好准备，机会总会来的！