幼师一个月多少钱（幼儿园老师真实收入曝光）

01.一年十万，只有很少老师能拿到幼儿园老师的收入有多低？在朋友圈看到两张曝光的工资条，有点吃惊。一个是在北京某私立幼儿园做老师，一个月拿到手六千出头，再加公积金、绩效等等，满打满算一年十万出头。另一个是在上海浦东的公立幼儿园，有编制，每月

01.一年十万，只有很少老师能拿到

幼儿园老师的收入有多低？在朋友圈看到两张曝光的工资条，有点吃惊。

一个是在北京某私立幼儿园做老师，一个月拿到手六千出头，再加公积金、绩效等等，满打满算一年十万出头。

另一个是在上海浦东的公立幼儿园，有编制，每月拿到手也是六千出头，一年奖金三万多，一年算下来也在十万左右。

说实话，这个收入有点出乎意料，不是太高，而是太低。

实事求是地说，在一般的二三线城市，一年能拿到十万的工作算马马虎虎了。

但是在北京、上海这样的一线城市，中国最繁华，最发达的地方，这么点薪水怎么够用？扣完房租、日常开销，所剩无几。

这个时候还做幼教，真的是凭着一腔对孩子的热爱之心在坚持了。

个体的坚持值得赞美，但对整个行业来说，绝对不能认为是理所当然，因为：

教育孩子是一门非常专业、重要的事，它的从业者，收入不应该，也不能这么低。

02.四个真实案例，有老师辞职干直播

幼儿园老师收入到底有多低？

上面说的北京、上海月工资六千，一年大概十万，其实还算是不错的了。

真实的情况是，从全国的样本来看，大多数幼儿园老师的收入在4000左右。一个月拿两三千的，非常常见。

在朋友圈里，做过一个小小的调查，问了4个幼教行业的朋友。

第一个在武汉。

这个朋友的平时工资到手大概两千八左右，寒暑假只有一千块的生活费。他们的幼儿园不大，属于民办普惠幼儿园，每个月收费一千多点。

这是在武汉啊，也是一个大都市。收入也这么低，也很让人意外。

第二个在河北衡水，一个以高考闻名的城市。

这个朋友她的收入也就在三千左右。据她说，当地好点的私立幼儿园，能拿到四五千。公立的，有编制的幼儿园老师，也就三千。

第三个在贵州县城。

这个朋友在一家私立幼儿园，负责教学管理、研究之类，幼儿园的学费是780一个月，她因为承担的任务重，是一个小小的负责人，所以收入有四千多点。

这个朋友特别强调，她一个月拿四千多，是在园里没有意外事故发生的情况下。

万一有孩子受到伤害，磕了碰了，家长不投诉就没关系，一投诉就会被扣安全奖，老师还要贴医药费，买水果上门赔礼道歉。

而且因为做的是幼教行业，也不太可能像中小学那样开补习班挣点外快。这么点钱就是死工资。

去年还有一个很特殊的情况，因为疫情影响，很多幼儿园都没能正常开园，收入直接受到影响，老师也就拿个一千，甚至五六百的生活费。

去年夏天，我的朋友圈里一个做幼教的朋友，辞职干起了直播带货。

问她为什么，理由也很简单，疫情重创，收入太低，要养家糊口，能赚一毛算一毛吧。

03.操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱

想一想他们的工作强度，付出的心血。

有人误以为幼儿园老师要求不高，干的是保姆的活，其实大错特错。幼教需要的专业素质，对孩子的用心程度一点都不比中小学老师低。

那个在贵州做幼教的朋友，跟我简单聊了她在幼儿园的一天。

早上七点二十到园，一直要干到晚上七点。白天做的事情就不说了。孩子放学了，还要帮忙打扫卫生，晚上还要写教学心得、幼儿观察记录、家长联系册、家长群沟通，随时接听电话，等等。

就这样，她们园的老师一般收入也就两千。她说，这就是“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱。”

再拿阿呆的幼儿园来说，孩子们从早上八点送园，到下午四点多放学。在此期间，三十五个小朋友，吃喝拉撒，唱歌跳舞，维持秩序，都要老师负责。

中午睡觉，把三十五个小朋友脱衣服、穿衣服、整理床铺，看起来简单，重复做三十五次也很累的，不是谁都能干得下来。

更何况，用心一点的老师，还要及时掌握、了解每个孩子的情绪、性格，帮助一些“问题”儿童融入群体，和家长沟通培养方案，等等。

操这么多心，阿呆的班主任一个月不到五千块钱。

有一个幼教朋友“夸张”地说了了几句话：

在很多小县城，就不和当地的公务员、医生、银行比了，就是和同为教育行业的中小学老师比，也低了太多，可能仅仅比当地做保洁、做超市收银、环卫、保安高一些。

环卫、保安付出的体力多些，一般都是年龄大的人去做一做，对学历、资质要求不高，工作的操心程度也不大。

但是幼儿园老师呢？完全不一样。

04.只凭一股热爱坚持，那势必不能长久

多给幼儿园老师一点薪水，只有好处没有坏处。

都知道尊师重教，孩子是祖国的花朵，老师是园丁。现在园丁收入这么低，怎能指望他们做好浇灌、培育？

很多年前，就有“老师收入不得低于当地公务员”的规定，大家盯着的是中小学。怎么轮到幼教，就不行了呢？

在一个人十几年的成长中，家长和老师的影响是决定性的。

三五岁进幼儿园，是孩子接受教育，理解社会、情感、社交、智力发育的第一步，也是非常关键的一步。

幼教老师收入低，愿意干的人就少，老师只凭一股热爱坚持，那势必不能长久。这对老师不公平，对家长也没啥好处。

许多人凭着热爱进来的，干了一两年，积累了一点经验，看到收入迟迟上不去，那就跳槽，换岗吧。

阿呆的英语老师就换了两任了，目前的是第三任。这样，孩子的成长性、老师的教育技能也难以沉淀提高，又拿什么来保障呢。

还没有进来的，那些优秀拔尖的人，打听了一圈，投身幼教的心也就凉了，慢慢地也就远离这个行业了，最后坑的还是孩子，伤了整个行业。

有好几个亲戚家孩子准备报幼教专业，都被过来人劝阻了：事多钱少，特别是对男生来说，还要买房结婚，那点钱哪里够？

真心期待社会各界，多重视一点幼教行业，少点套路，多点实打实的措施。每年多点财政预算，多点资金拨款，一个月多点三五百的奖金也是好的啊。

一起呼吁吧。

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