社保交15年和30年区别（四个方面对比差别大）

社保缴费30年和缴费15年，保险缴费钱数往往会相差很多，但是待遇会有哪些本质的差别呢？实际上社保缴费时间长了，能够带给大家的最主要好处就是待遇更高、更好。仔细分析的话可以有这四个方面：

第一，失去劳动能力的保障

参加养老保险不仅仅是针对退休年龄以后的养老保障，对于失去劳动能力以后也能够提供稳定的生活待遇。

《社会保险法》规定了失去劳动能力但是没有达到退休年龄可以领取病残津贴的待遇，也有一些地方是发放退职待遇。宁夏建立的企业职工基本养老保险的病残津贴制度，对于缴费年限15年以上的人群失去劳动能力但是没有达到退休年龄的人群，每月发放600~700元的病残津贴。达到退休年龄以后，可以办理退休手续。病残津贴的高低主要是跟缴费年限挂钩的。缴费年限每增加一年，病残津贴会增长发放10元。

毕竟人人都会有失去劳动能力的风险，拥有这一份保障还是非常好的。越早缴费满15年，能够得到这份保障就越早。

第二，退休时养老金计算

看一下养老金计算公式，这一特点自然是明明白白的。我们的养老金是多缴多得、长缴多得的。

像缴费年限直接挂钩于基础养老金，如果平均缴费指数相同，缴费15年领取的养老金只有缴费30年领取基础养老金的一半。

养老保险个人账户部分，也能够体现出缴费年限的长短。一般相同缴费档次的情况下，缴费年限越长，个人账户的积累会越多。不过由于缴费年限就要早时的缴费基数较低，相应的个人账户积累不一定跟缴费年限成正比。也就是说缴费年限30年，养老保险个人账户钱数不一定是缴费年限15年的两倍，可能只有1.5~1.6倍。

实际上，我们的养老保险个人账户制度是1997年以后全部统一建立的，在此之前如果没有建立，会额外计算过渡性养老金的。这种情况下，是只有缴费年限长的老人才有相应的福利，近年来才参加养老保险缴费15年的人群是没有这部分待遇的。

第三，退休后养老金增加

退休以后，养老金也不是永恒不变的。我们会根据社会平均工资的增长和物价增长情况，对养老金进行调整。从2005年至2021年养老金实现了17连涨，今年也会继续增加养老金的。

养老金每年的调整，基本上都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。其中，挂钩调整明确包含了按缴费年限挂钩，缴费年限越长养老金增加的会越高。特别是江苏、山东、浙江的一些省份，缴费年限达到一定的程度增加的标准还会更高。江苏省2021年养老金调整方案，缴费年限15年及以下的部分每年缴费年限只增加1.8元，缴费年限25年以上的部分每年缴费年限却增加4.5元。

第四，一次性抚恤金方面

在职职工因并非因工去世，可以领取的一次性抚恤金是跟缴费年限相挂钩的。

缴费年限15年只能够领取9个月的去世上年度所在省份的城镇人均可支配收入。缴费年限再增加一年，可领取的月数会增加一个月。缴费年限超过30年的按30年计算。如果说缴费年限是30年，最高可领取24个月的人均可支配收入。

退休以后，有关领取月数会根据领取养老金的时间递减。每领取养老金一年，抚恤金的计发月数减少一个月，但是最低不低于9个月。