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那证明这个职位不是公务员管理单位，也就是说：1.这个单位不是行政单位，属于事业编制单位；2.单位具有行政职能和部分行政职能，3.财政全额负担该单位的工资福利。
参照公务员法管理的事业单位工作人员，工资待遇与公务员相同，考核、任免也由公务员管理部门负责。
当然可靠啊。
事业单位分为公益一类和公益二类。其中公益一类事业单位，承担有行政职能的。一般经过批准，可以参照公务员法管理，就是人们常说的参公管理的事业单位。
参公管理的事业单位，工资待遇，选拔任用等按公务员工资制度执行。有可靠的保障。
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