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网友咨询:在国企买了17年社保了,现在买断了工龄,再工作还需继续缴纳社保吗?虽然办理退休领取养老金的前提条件是社保缴费满15年,但实际上,养老金的领取原则是多缴多得,长缴多得,社保缴纳当然是越多越好。而且,既然是在工作,那么单位给你缴纳社保
网友咨询:
在国企买了17年社保了,现在买断了工龄,再工作还需继续缴纳社保吗?
虽然办理退休领取养老金的前提条件是社保缴费满15年,但实际上,养老金的领取原则是多缴多得,长缴多得,社保缴纳当然是越多越好。
而且,既然是在工作,那么单位给你缴纳社保是法律规定的,自己只承担个人部分缴费即可,没多少钱。
而且你虽然社保缴费年限够了,医保还不够,退休后还不能享受医疗报销待遇。
下面由晶说社保为您深度解析:为什么要继续缴纳社保?不交社保,医疗保险怎么办?
001 社保缴纳的年限规定
根据国家规定,社保缴费最低15年,在达到退休年龄时就可以办理退休,领取养老金了。
在国企缴纳了17年的社保,说明现在已经有了17年的社保缴费年限,是符合在达到法定的退休年龄办理退休的规定的。
但是17年的缴费年限养老金是比较低的,如果不能继续缴纳社保,会导致将来退休时养老金比较低,以2019年青岛市工资标准为例的话,大概只有一千元左右。
002 给员工缴纳社保是企业的法定义务
既然再次参加工作了,当然还是继续缴费比较好。
因为企业缴费对员工本人是非常划算的。
以青岛市规定为例,单位缴纳养老保险16%医疗保险9.5%,工伤0.18%和失业保险0.7%左右,合计26.38%,个人承担8%且全部计入个人账户;
以青岛市2019年最低基数为例:3269*26.38%=862.36元,个人缴纳326.9元
个人缴纳的部分还全部进入个人账户了,为啥不交呢?
003 医疗保险也需要继续缴费
一、医疗保险的即时性
医疗保险有个时效性问题,就是缴纳的时候可以享受医疗报销待遇,停保三个月内,如果发生住院医疗,可以补缴后报销;一旦停保超过三个月,就无法享受医疗报销待遇了。再次补缴后,需要六个月的等待期。
所以,建议为了医疗保险,尽量坚持缴纳社保。
二、医疗保险最低缴费年限比养老保险长的多
虽然养老保险最低缴费年限是15年,但是医疗保险缴费年限却高的多。
以青岛市为例,医保最低缴费年限为:女20年,男25年。全国其他地区很多是女25年男30年的。
如果退休时,医疗缴费年限不够,可以一次性补缴,但是费用挺高的,青岛这边是以退休时上年度社会平均工资的100%基数来补缴的,一年就7519.62元。
综上所述,在国企缴纳社保17年,再就业后,建议继续缴纳社保。
一是保障将来退休后养老金水平更高,二是最重要的是还可以保障医疗报销待遇,三是保证医疗保险达到当地规定的最低缴费年限,保障退休后可以享受医疗报销待遇。
李楠