我的前半生贺涵的手表多少钱（我的前半生）

阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章陪你成长哦。作者|心恬编辑|燕子01表妹婷婷年初入职了一家国企，工资在我们这个三四线小城来说算挺不错的，但婷婷却做得不开心。原来，婷婷跟办公室里一个同事罗姐莫名地合不来，从婷婷刚入职的时候开始，就没给过

阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章陪你成长哦。

作者|心恬 编辑|燕子

01

表妹婷婷年初入职了一家国企，工资在我们这个三四线小城来说算挺不错的，但婷婷却做得不开心。

原来，婷婷跟办公室里一个同事罗姐莫名地合不来，从婷婷刚入职的时候开始，就没给过她什么好脸色。

婷婷在自我介绍的时候，罗姐就在那里阴阳怪气地说，本科毕业的现在满大街都是，再说了，书读这么多有啥用，高智商低情商。

婷婷初来乍到的不敢说什么，笑笑就过去了。

可接下来罗姐似乎有意跟婷婷过不去，有时候吃下午茶点心，罗姐把办公室的人都叫遍了，唯独不叫婷婷，让她落单。

若说这些小事也就忍了，就连工作上，罗姐也要给婷婷穿小鞋。

罗姐总爱把自己一些比较难搞的工作推给婷婷，当着领导的面就说婷婷是年轻人，该好好锻炼她，委以重任才能快速成长。领导只要工作能按时完成就行，哪里管是谁做，就准许了。

这些工作往往都是很繁琐的，人人都不愿做，婷婷无奈接下。不仅如此，有些工作需要罗姐配合的，罗姐就磨洋工拖延工期。婷婷找罗姐要工作用的资料，罗姐也故意说没有，让婷婷的工作难以开展。

可想而知，最后婷婷没能很好地完成任务，罗姐把责任撇得一干二净，婷婷遭到了领导的批评。

婷婷委正难过呢，可罗姐居然还厚着脸皮冷嘲热讽，说新人就要吃吃苦头，要不然还以为自己是金凤凰呢。

“姐，我可没惹过她，她凭啥这样对我？不就因为我是正儿八经考进来的大学生嘛，我都没嘲笑她中专学历，她怎么就把我当敌人了?我真想辞职不干了”婷婷很是委屈。

我也只能安慰婷婷放宽心一点，毕竟这份工作是个香饽饽，很多人想做还做不了呢，忍一时风平浪静吧。

02

办公室里有不喜欢的同事，并不是个例，有些人似乎天生就跟你气场不合，也有些人是原本就跟你有过节，总之就是不舒服，上班感觉如坐针毡。

办公室有讨厌的人,你会选择继续忍受,还是辞职走人呢?

电视剧《我的前半生》里面，子君为了帮助贺涵揭发菲尔特造假,从而搅黄了自己公司的生意,被开除了。

子君离职后，原来的上司吴大娘找到她，说已经委托猎聘公司的朋友帮子君找到了一份非常适合她的工作——辰星的信息部。

子君第一反应就是拒绝，因为前夫在辰星，而抢走她前夫的第三者凌玲，更是辰星信息部的负责人。在如此尴尬的环境中上班，想想都让人头皮发麻。

吴大娘开导她，说子君以前所在的调查公司是下游公司，像辰星这样的咨询公司，是调查公司里所有小女孩的梦想。

“你直接从乙方变成甲方，飞上枝头变凤凰。”吴大娘这么形容道。

反复考虑后，子君决定入职辰星。因为这确实是难得的机会，也是提升自己让自己更上一层楼的岗位，还可以帮到贺涵，一举多得，让子君战胜了对于尴尬人际关系的恐惧。

而去到信息部，也正如子君所料，她遭到了以凌玲为首的同事的排挤。入职欢迎饭局上，凌玲的下属小董一个劲地刁难子君，一会儿羞辱她以前是卖鞋的，一会让她跟凌玲表忠心，还不停地给子君灌酒。

感受到了部门的不友好，就在大家以为子君会知难而退时，子君第二天却仍旧精神抖擞地来上班。她就是要坚持干下去，不能中了那些人的下怀，她要在这个岗位上干出成绩，证明自己。

03

子君其实给了我们一个很好的示范，毕竟一份好工作来之不易，如果因为人际关系而轻易放弃，未免有些可惜。那么，如果办公室里有你讨厌的人，怎么去处理会比较恰当呢？

第一， 尽量去维持表面上的友好。

如果你在职场中待久了，会发现其实很多人都是演员，你不可能跟每个人都很好，但大家看上去都很好。

因为资深职场人都知道，工作是第一位，让那些不必要的人际关系影响了工作得不偿失，对大家都没好处。大家维持表面上的友好，彼此相安无事最好。

慢慢地你也要学会藏起那些不喜欢，见了面该打招呼打招呼，该寒暄寒暄，又没叫你掏心掏肺，场面话总得说说，最起码不要主动去得罪人。

记住，只要你不尴尬，尴尬的就是别人。

第二， 对于工作上的不满，建议坦荡地说出来。

对于工作中的一些不合理安排，我建议你可以坦坦荡荡地说出来。像罗姐把自己的工作推给婷婷，婷婷完全可以向领导提出自己手头有自己的工作，大家分好工还是各司其职比较好，罗姐做自己对口的工作也比较专业。

这样领导也知道情况，婷婷也是大大方方，少了日后的憋气和委屈，罗姐也不敢再这么明目张胆地肆无忌惮。

有什么事我们当面说清楚，如果因为碍于面子或者害怕权威而敢怒不敢言，怨气越积越多，保不准哪天爆发出自己都想象不到的后果。

同时也要避免背后传话，当面说了解决了就好了，背地里说对方的坏话，万一哪天传到对方耳朵里，就可能变味了，事情也会越闹越大。

第三， 提升自己的能力是王道。

说白了，同事敢欺负你，还是因为你不够强大。像罗姐，仗着自己资历老欺负新人，还不是看婷婷没后台好欺负。所以我觉得婷婷最该做的不是辞职，而是琢磨琢磨如何提升自己。

上班的时候认真工作，不懂得多翻资料多请教别人，下班了多给自己充充电，看书学习，该考证的考证，学多几项办公技能，让自己各方面都有所提升。

你变得足够好，领导会看得到，想不升职都难。

实力才是硬道理，当你的身份职位提高，别人自然不敢再对你吹胡子瞪眼睛，那些曾经的障碍自然一扫而光。