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文|60分教育近年来大学生找工作“形势严峻”,即便是名校毕业生,找工作也不是顺风顺水,想要找高薪工作,不是996就是007压力极大,而铁饭碗虽然稳定,但是薪资不高,发展前景不乐观。不知道从什么时候开始,在名校生的就业市场上,“高端家教”行业
文|60分教育
近年来大学生找工作“形势严峻”,即便是名校毕业生,找工作也不是顺风顺水,想要找高薪工作,不是996就是007压力极大,而铁饭碗虽然稳定,但是薪资不高,发展前景不乐观。
不知道从什么时候开始,在名校生的就业市场上,“高端家教”行业悄然盛行,名校毕业生中兴起了做“高端家教”风,每天工作4小时,年薪超过20万,很多名校生心动不已。
名校毕业生:我们在豪门做高端家教,每天4小时月薪2万怎么了?
前不久,网上这样一个消息引来了很多网友的围观和争论,这不马上就要到“毕业季了”各大招聘平台,在针对应届生发布了招聘信息,其中一则“高端家教”的招聘信息一起了很多大学会的关注。
这家家政公司专门招聘“985、211”名校的毕业生,从事豪门“高端家教”工作,月薪在1-5万不等,一年13薪,五险一金,工作时间也很“悠闲”,没有996更没有007,主要辅导孩子的学习。
刚开始的时候,并没有很多大学生关注这个职位,但是看到很多985、211大学生推荐,不少名校生动心了,在职位下面,有很多大学毕业生分享了自己从事这个职位的感受,我们一起来看看。
分享一:
这是来自一位985“高端家教”的分享,她表示:自己在豪门做住家教师,月薪是2万元,一年13薪,并且还有五险一金,每次带着孩子出行还有专车接送,每天只需要工作4-5个小时,每周工作5天。
她表示:当时和她一起竞争这个职位的还有很多985、211的毕业生,自己是经过了3轮面试才被选中的,相比在大企业上班这个工作既赚钱又轻松,只需要负责孩子日常的学习计划,照顾孩子的生活。
分享二:
自己是“名校”毕业的大学生,毕业以后,找工作并不顺利,无意间看到很多同学都在做“高端家教”,起初自己是拒绝的,觉得家教这个岗位和自己的身份不符,后来还是选择尝试一次。
大学的时候自己多才多艺,于是面试过后也得到了孩子家长的认可,薪资待遇很高,家长也很注重教育,现如今自己已经积累了一笔不小的财富,生活质量也非常高。
对于“高端家教”网友、大学生争议不断
很多网友觉得:“名校生”去做“高端家教”就是“浪费国家教育资源”,他们本可以在更高的岗位上,在科研领域为国家做更大的贡献,然而他们却选择从事最基础的工作,就是大材小用。
而很多“名校生”却表示:在豪门做“高端家教”怎么了?月薪2万工作4个小时,可要比很多大企业,007、996的工作轻松多了,同样是赚高薪,为什么不能选择“高端家教”?
个人觉得:“高端家教”这个行业,本来就是一些既“富裕”又“重视教育”的家庭,想要给孩子更好的教育,而衍生的行业,他们认为“名校生”各方面更优秀,从小培养孩子,孩子才能更优秀。
所以985、211毕业生才是这个行业招聘的重点,而名校生既可以发挥自己的专长,又能赚高薪也未尝不是一件好的事情,并且,也并非所有的名校生都适合走“科研路线”。
况且,高端家教行业,近年来正在飞速发展,人才缺口大,薪资待遇又高,保险保障各方面也很齐全,对于大学生而言,也未尝不是一条好的就业出路。只是很多人对这个行业有偏见罢了。
临近毕业季大学生找工作要考虑哪些问题?
要有良好的求职心态
马上就要到毕业季了,大学生求职的时候,往往会出现焦急、浮躁、盲目这三个心态,并且还容易出现手高眼低的情况,薪资低的职位看不上,薪资高但是不体面的岗位也看不上。
这样就很容易找不到工作,大学生找工作,一定要有良好的求职心态,要根据自己的专业和未来的发展方向进行规划,不要只关心薪资待遇,忽略了发展前景和工作压力等,要多方面考量。
要懂得一些法律知识
大学生初入社会找工作,在求职和签约的过程中一定要提前了解一些法律常识,例如:工作时间、加班、辞退、违约金等等有关就业常识,避免被企业忽悠,签下不平等条款。
今日探讨话题:你觉得名校生做“高端家教”是浪费资源、大材小用吗?欢迎在评论区留言分享哦。
高阳