主要工作业绩怎么填写(请问专业技术工作经历能力及业绩成果情况怎么写)

1、把自己这几年来的的项目工作罗列一下，说明自己的作用，地位2、最近考了什么证书，取得什么成果，发明创新都可以写的

如何写工作日志

很高兴回答你的提问，写工作日志，有哪些好方法？下面是我结合工作以来对工作日志的一点理解，希望对你有所帮助。

写工作日志是自我工作管理的一种方法。养成坚持每天写工工作日志的习惯，可以确保每天工作不会出现遗漏，帮助日后回忆和检视，在日积月累潜移默化忠提高了自身的事物管理能力，也为日后出现争议时提供佐证。工作日志主要是写给自己看的，不要当做应付主管检验的道具。日志看似简单，记录好的话，将是一笔人生经历的宝贵财富。

一、工作日志内容

好的工作日志应包括四方面：每日工作计划、完成情况、工作备忘、小结（心得体会）。具体如下：

（一）、工作计划： 即是当日工作任务编辑。以要点方式记录每日要完成的工作任务一般按时间安排来写，也可以按重要性次序来写。注意几种任务的时间编排，提高工作效率：

1. 可控性的工作按重要、次重要的先后排序；

2. 不可控性的，紧迫性优先。

3.外勤任务考虑车程、路线来统筹时间安排

4.预约的事物应应予按时到达，编排时间提前量。

5.若分不清重要与次重要任务，可先罗列，适时调整。

（二）、工作完成情况：每项工作任务完成情况都应做好记录，包括完成或进展

情况，简单任务完成后可以在任务候姆打勾，自己知道完成即可。

（三）、工作备忘：

内容包括：

1.工作过程中出现的问题。

2.执行任务中的偏差。

3.结论性、关键性的问题

4.需寻求支持、请示的问题

5.领导交办的事项

6.其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项。

前述工作完成情况和备忘可以混合而言，特别是不能一天完成的事物，既要记录进度，又要提醒下一步跟进事宜。

（四）小结：包括评价、心得、体会、经验等。经验来源于实践，及时小结，自我提炼出工作模式，工作方法，或者人生哲理等等。可以是自己领悟出来的，也可以是从他人获知的。不一定每天都写，但一有所感悟最好马上记录下来，日积月累，这些将是人生的宝贵经验，智慧的精华。

二、写日志的时间和方法

总的来讲，首先要养成随手记录的习惯，随带备记录本和笔，或者以手机、电脑记录。

1.每天下班前后完成，同时编排次日的工作计划；

2.每件事毕，随手记录，同时查看下一任务，以提醒自己莫要遗漏；

3.简练明了，看得明白即可，但不能过于简单。

4.每一项的前面，用时间来固定，如9：00-10：00，拜访某人；10：00-11：00，完成某项报表。

5.善用5W1H法：

（1）Why---为什么干这件事？（目的）；

（2）what--怎么回事？（对象）；

（3）where--在什么地方执行？（地点）；

（4）when--什么时间执行？什么时间完成？（时间）；

（5）Who--由谁执行？（人员）；

（6）How--怎样执行？采取哪些有效措施？（方法）。

以上六个问题的英文第一字母为5个W和1个H，所以简称5W1H工作法。运用这种方法分析问题时，先将这六个问题列出，得到回答后，再考虑列出一些小问题，又得到回答后，便可进行取消、合并、重排和简化工作，对问题进行综合分析研究，从而产生更新的创造性设想或决策。如果你是主管。应该以之对下属强调每项工作的每个细节，尤其是菜鸟；如果你是菜鸟，就应学会用最基本的5W1H法来写日志，尽可能详尽。

三、工作日志的形式

1、工作日记本的选择上若单位有要求的，按要求配备。自行选择的，可选择既方便携带有轻便的本子。

2、抬头应记录时间、天气等要素。

3、记录时，可以每项任务下空行，以便有空位做注释。

4、形成自己我风格，如采用自己喜好的符号（√☆△▲○）、线条、颜色等做标记，以区分工作重点、注意事项和强调事宜。无论从事何种岗位，形成写日志的习惯是最重要的。不妨每天早上洗脸的时候，把当天要办的事在脑海过一次，预测一下，如果办不了何事，转入办哪事，顺路可以办何事；同时激励一下自己，让自己充满信心和激情。

主要业绩你就写过去的你做出了什么样的业绩，当然一定要实事求是的说不能夸大自己的业绩！而且业绩情况填写时一定要精确到某个项目多少业绩，环比同期增长了多少？比其他同事多多少？

获奖情况也是如实写明，一定要写上自己具体的日期，具体的过奖项目，这个奖项有什么样的作用。

第一，基本情况概述

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩/有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二，陈述自己所取得的成绩

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢?

基本内容：工作年限、工作时间段、工作单位、职务、主要业绩

简历工作经验的基本内容

1、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

3、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

简历工作经验写作技巧突出社团。

比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

突出实习。

实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

勤能补“拙”。

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。