城居保一个月拿多少钱（好消息）

养老金调整是国之大事，是否调整都是在每年3月的大会上宣布。“适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，确保按时足额发放”，信号终于释放了，准确无误的好消息来了，2022年将确定上调养老金，这标志着1.3亿的退休职工和1.7亿的城居保退

养老金调整是国之大事，是否调整都是在每年3月的大会上宣布。“适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，确保按时足额发放”，信号终于释放了，准确无误的好消息来了，2022年将确定上调养老金，这标志着1.3亿的退休职工和1.7亿的城居保退休人员将享受新一轮养老金上涨的红利。除了养老金上涨外，还有5个重要喜讯和大家通报一下，不知你能享受多少？下面我们就来共同了解一下。

2022年养老金确定上涨

今年的养老金上涨，不仅包括退休职工的养老金调整，也包括城居保人员的养老金，这是与往年养老金调整方面的最大不同。

在职工养老金方面，职工养老金已经建立了养老金调整机制，每年会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2005年以来，我国职工养老金已经经历了17连涨，加上2022年的调整，已经成为名副其实的18连涨。

根据2017年到2021年人社部发布的养老金调整通知的时间来看，2022年养老金调整通知会在3月底到4月上旬这段时间发布，对于广大退休人员来说，现在鸡蛋已经装在篮子里了，什么时候发布调整通知，大家也没有着急的必要，需要的是静静等待好消息的到来。

在城居保养老金方面，城居保养老金目前还处于地级统筹阶段，不少地区还处于比较原始的县级统筹状态，别说省级调整机制了，就连一个省的内部各地的调整都是不一样的，更有甚者，部分城市的不同区域，城居保养老金待遇也有很大不同，在全国调整层面，虽然也会时不时地进行基础养老金调整，但是并没有形成完整的养老金调整机制。

城乡居民养老金经过多年的调整，已经从原来的每人每月55元增加到了93元，在今年官宣调整后，多数人预测会突破100元，虽然不多，但涨了总比不涨好，况且，基础养老金是国家无偿提供给参保退休人员的。实际上，城居保还有一个很大的特点，虽然国家的基础养老金标准比较低，但是各省市的标准往往比国家标准要高，而且很多发达地区的标准比国家标准高出很多。比如，上海市的月标准是1200元，北京的月标准是850元，还有不少城市的月标准超过500元。

还有5个重要喜讯

第一、养老保险从2022年开始实行全国统筹

由于区域经济发展不平衡，加上历史多种因素的影响，有些地区的养老金盈余较多，而有些地区的养老金支出大于收入，给当地养老金发放造成困难，从地区来看，养老基金存在明显的苦乐不均现象，影响到部分地区基本养老金的按时足额发放和基本养老保险制度的可持续发展。为此，国家从2018年起开始在各省市之间调剂使用养老金，以保证全国所有退休人员的养老金按时足额发放，不过，养老金调剂制度是一种过渡性安排，算是全国统筹工作的前哨。

2020年，各省市实现了省级统筹，全国统筹具备了条件，从2022年开始，开始了养老保险全国统筹。

养老保险统筹后，好处有很多：①方便养老保险基金的全国调用，收支情况由国家统一调整，能够确保退休老人的养老金按时足额发放；②可以最大化地统一缴费政策，减少地方不平衡；③养老保险异地参保、异地退休将会更加方便；④社保转移更加便捷；⑤养老金统一计发，养老金调整更有底气。

第二、部分地区开始从4月1日开始发放高温补助

高温补贴是单位给予在高温下工作的职工的一种补贴，能在4月份享受高温补贴的省份，根据目前的了解，只有我国的海南省职工才能享受这一待遇。从每年的4月份到10月份，享受高达7个月的高温补贴，每天补贴10元，每年补贴2100元。

按照我国针对高温补贴的制度规定，日最高气温35℃以上的天气属于高温天气，单位如果不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴和采取防暑措施。

第三、4省市从4月1日开始调整最低工资标准

这4个省市分别是湖南、四川、福建、重庆。从4月1日起，上述四个省市的工资最低标准执行新的规定。湖南三档月最低工资标准调整后分别为1930元、1740元、1550元；四川每档工资上调320元，上调后的标准是每月2100元、1970元、1870元；福建省的月最低工资标准分别为 2030元、1960元、1810元、1660元；重庆市上调300元，两档的标准分别是2100元、2000元。

第四、济南市从4月1日开始执行新的医保等待期

新的医保等待期更加的人性化了。济南市明确，从4月1日起，参加职工医保的人员，从缴费的次月起享受职工医保待遇，如果医保断缴后，能在3个月内补缴，就没有了等待期，如果断缴超过3个月才补缴费用，在补缴费用的次月开始享受医保待遇。

第五、个人所得税专项附加扣除又添新成员

3月28日，国家税务局发出通知，修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》，自2022年1月1日起，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。政策实施后，广大在职人员减轻了个税负担，到手工资增加。

以上就是今天与大家分享的好消息，未来可期，感谢国家给予在职和退休人员这么好的待遇。

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