毕业生薪酬排行榜(有什么副业或兼职可以每天挣100)

亲人们，本人在校学生，也想过这样来赚点零花钱，事不如愿，亲身经历避坑：

1、淘宝刷单，一单佣金5-10块，但是需要有充足且值得信任的商家，因为这些需要你提前垫付，收货以后再返，所以有被骗的风险，我做过几单衣服的，给你发的货就是纸片，但是你得收货且评价，我做的都是金额较小的，不敢做大的，做过几单后面就没做了

2、小猿搜题，做过一段时间的批改作业，审批门槛就高，通过以后佣金也很低，选择填空好像就是几分还是几毛钱一道，而且还会对你的批改再审核基本40-50%的通过率

3、在某陪玩软件做过陪玩，这个相对来说还是收入比较客观，但是要有足够的单子和你的相关专业技能的支撑，每比能到5-20元不等，甚至更高，这个有能力的可以试一下

4、帮别人设计PPT，这个问题也是和陪玩一样，需要自身能力和稳定的单子来源，这个我有一些免费的PPT模板网站可以取巧，有兴趣的可以找我

5、公众号投稿，需要有一定的文笔，各大公众号要求标准都差不多，只是收稿的类型不一样而已，过稿率较低，不建议尝试

6、最后就是头条，百家号，知乎等发表文章 视频，看法，观点类的软件，可是这个真的需要坚持，很漫长的坚持，得摸准官方会推荐什么类型的文章，以及你对自己的定位要准确，千万不要像我一样图数量，一定要有质量保证，否则你的推荐量会很低，像我现在一样。附上我的头条收益!

以上是我的亲身经历和感受，有想交流的小伙伴可以评论留言，我知道的都很乐意分享给大家!

因为没有数！

银行员工的中层收入到底有多少，让我作为员工的家属告诉你一些真实的情况，根据外界公开的银行平均薪酬，大家会以为银行的收入高，其实大多数人是被平均的，能够拿到平均薪酬的可以说至少是银行的中层干部。

‬银行中层的收入和公开的平均收入差不多

2019年上市银行披露的员工平均薪酬最高的是平安银行，达到60万元，其次是浙商银行和招商银行，平均收入超过45万元的都是股份制商业银行。

在国有六大银行当中，人均薪酬最高的是交通银行的34.33万，邮储银行人均薪酬是28.52万，建设银行是27.98万，农业银行是26.39万，工商银行是26.13万，中国银行是24.33万。

以家属所在的宇宙行来说，坐标三线城市，支行行长属于正科，分行部室负责人也属于正科，这个级别在地级市里可以算是中层干部，支行行长通常管理支行和下辖的网点，是基层的一把手，起到承上启下的作用。

支行行长的职级工资每个月在3000左右，加上完成分行的任务指标考核奖励一年收入有20万左右，这是比较透明的，和披露的平均收入差不多。

家属有位同事去年有从宇宙行跳槽到北京银行，同样是分行部室负责人，跳槽到北京银行收入一下翻番，达到40万左右，这就接近公开的北京银行平均收入。

所以要达到平均薪酬水平级别上要处于银行的中层干部，至少在三四线城市担任支行一把手，在一二线城市要担任支行的副行长或者支行部室负责人才行。

实际上支行行长作为基层的一把手，拥有支行财政大权，一方面可以决定费用支出报销的额度，一方面可以调度分配奖励，支行效益好，可支配的奖金就多，效益不好，奖励就少。这部分费用的安排和奖金的分配其实不好计算，构成了隐形的收入来源。

银行高管的收入

‬银行中层干部的收入基本接近平均薪酬水平，那么银行高管的收入水平究竟多高，从下表可以看到国有六大银行的高管薪酬。

各大国有银行的董事长、行长收入一般在70万上下，但不少首席像首席财务官，首席风险官的收入在百万以上 ，远超董事长或行长的收入水平。

各行最高级别的管理层薪酬相当于各行平均薪酬水平的三到四倍。

大家不要想当然的认为银行收入高，毕竟能够做到中层干部的也要经过激烈的竞争，做到高管的更是凤毛麟角，对大部分人来说，这个平均收入就是看看而已。

华为的招聘主要都是招聘985重点大学，除了985重点大学之外，一些顶级211大学，例如西安电子科技大学，北京邮电大学等等电子类重点高校也是他们招聘的对象，而新疆大学石河子大学这一类的就比较困难了。

因为说起新疆大学还有石河子大学，他们虽然是211工程的学校，但是估计内地的人对他们的了解非常的少，很多人甚至根本说不出他们有什么优势学科。至少从他们的大学简介中可以看出，电子信息类专业并不是这些高校所长，他们化工专业倒是比较不错，只不过也是相对而言。因为无论是新疆大学还是石河子大学，他们能够进入211工程并不是依靠他们的实力有多么强，而是因为国家的照顾。因为国家在推行211工程的时候，对每个省都有照顾，而新疆这样的西部边疆省份，更是重点照顾，而这两个大学则是这种重点照顾的产物。

事实上，看华为每年的招聘人数，基本上都来自于各大重点高校，主要是985重点学校再加上一些211电子信息类重点高校，例如两个电子科技大学。仔细看华为招聘的人数以及专业设置，华为并不是太看重学生所学的专业，照理说华为这样的企业应该主要招聘计算机类和电子信息类，但事实上每年都有大量的机械材料等专业的学生进入华为。因为华为认为只要能够考入985大学的学生，往往智商和能力都是比较强的，他们应该也能够胜任华为的工作，虽然他们不是科班出身，但是进入工作岗位后，学习那些专业知识一般也比普通大学的学生要好要快。

而新疆大学和石河子大学虽然是211工程的学校，但基本上可以说是211中极其靠后的学校，他们的实力甚至比不上一些非211工程的学校，分数线比内陆的一些普通的一本学校都还低。他们招收的学生主要是本地的，那边的分数线普遍偏低，当然也有一些内陆的学子往那里考，但都是考不上内陆211学校的，往那边碰运气。因为不管怎么说也是进了211，到时候在考公还有其他招聘方面，拥有一定的优势，有一些地方和企业招聘，压根就不看学校和专业，完全就拿211以上这个硬性条件来进行限制。

当然华为也不是完全看学校，最近华为和湖北工业大学，中南民族大学，武汉工程大学等院校签订了人才合作协议。这三个学校都不是211工程的学校，实力上来讲似乎也不是那么强，但是因为他们有很多毕业生进入华为工作，并且显示了一定的实力，得到了华为的认可。当然这三个学校都可以说得上是老牌的学校，以实力论的话，他们可能还强过新疆大学和石河子大学，只不过武汉的好学校实在太多，最终国家在211工程这方面有名额限制，所以这几个学校无法进入211的行列，但并不代表他们的实力就弱。

总之，新疆大学和石河子大学的毕业生很少进入华为工作，和华为之间也没有太多的往来，一方面因为他们的实力不强，进入211是受国家的照顾，另一方面就是他们的专业设置和华为所需要的专业也没有重合。

你好，本人正在甘肃省电力公司，有一室友现在甘肃省甘南自治州夏河县上班。简单给你解答一下吧！

1.工资，没有外界说的那么好，属于中等，比上不足比下有余，一般就4000左右，与公司业绩和在编人员数据有关，这说的是市（州）公司以下，市（州）公司和省公司待遇还不错的，一般拿到手最低也在6000以上，还有其他福利！

2.工作情况，做好心理准备，这里面绝对不是外界说的那么闲，现在全国都在抓国企改革，以前所谓的“电老虎”已然成了“电老鼠”。另外，由于国企改革后国网才开始录招，之前只招子弟，里面的关系及其复杂，文化程度低，吃闲饭大有人在，所以工作基本都是年轻人做，特别是现在信息管控，pms ，erp很麻烦，但是单位年龄大一点的都不会做也不会学。

3，前景。如果是当地人，我建议坚持下去，现在大多数单位人员评论年龄四十几，有的甚至超过46岁，五到十年，国网就会大换血，空间很大。如果你是外省的，主要看个人，环境气候习俗你能习惯的话可以留下来，“1358”的体制慢慢熬。