青岛市人事考试中心(银行发offer不给办理入职)

如果青岛银行只是给发offer，不给办理入职，那么可以拿着签到银行的oppo到银行这边来问一下人事具体需要什么时间办理入职，因为可能青岛银行发了offer之后会有固定的统一的办理，入职的时间，所以求职者可以持有青岛银行的offer到青岛银行问一下人事部门办理入职的具体事宜。

视同工龄是指在正式缴纳社保以前的工龄。山东省规定是1992年12月3l日以前经县级以上劳动部门批准录用的人员才有视同工龄。20l0年10月3l日以前经县级以上人事部门批准录用的机关事业单位人员也有视同工龄。

但这些视同工龄都要依据招工或录用手续，定级表，调资表及单位的工资表，到劳动人事部门审批，批准后才能认定为视同工龄。

证明有没有视同工龄，主要依据还是本人的招工或录用手续，所在单位的定级表，以及各个结段的调资表，和所在单位发放工资的工资表及其它能证明在本单位工作过的有关资料等。

青岛市人社局将出台推进人力资源服务业发展政策措施，鼓励人力资源服务业技术创新，推进人力资源服务机构搭建合作平台，支持人力资源服务业参与重大发展战略，编制人力资源服务业发展白皮书，推动行业发展与城市发展相得益彰、双向促动、同步成长。

需要看你是什么情况，青岛办理户口一般两个地方可以，一是公安局，一是人社局

2017年青岛市人才供需情况分析近日出炉

哪些行业需求量大？

青岛市场平均工资是多少？

赶紧了解一下！

市场平均工资为3564元/月

统计数字显示，2017年青岛市人才服务中心加快全市人力资源优化配置，举办各类现场招聘会153场，服务单位9775家，提供岗位10.75万个，求职配置人数达21.18万人，岗位空缺与求职人数的比率约为0.508（岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。

如0.5表示10个求职者竞争5个岗位），相比上年同期（0.497）有所上升，市场供求人数同比有所下降。市场平均工资交易价位3564元/月，同比增长12.3%。

“

看过很多青岛平均工资六七千的数据，

小编只能说这个每月3500的数据

还比较贴合实际！

最近网络上流传的山东各地娶妻成本表，

青岛男娶妻成本高达238万，

正在择业的男青年一定

要选“钱”景好行业。

”

这些行业需求量最大

从行业人才需求排名情况来看，计算机/互联网类依然领跑2017年，这也是该类行业连续五年人才需求量保持跳跃式增长。交通/运输类、建筑/工程/房地产类和教育/培训类也增幅显著，分别为2.88、2.8、3.84个百分点，人岗匹配度远高于其他行业。

值得关注的是，教育/培训类今年有较大增幅，主要体现在企业培训力度的增加、成人继续教育及幼儿教育市场规模的增长。值得一提的是，艺术/文化类近年来均有1个百分点的稳步增长，虽然增幅看上去没有那么显著，但因行业特性及规模已经非常可观，随着众多影视基地项目推进及产业集聚，预期未来几年会有较大发展。

本科生需求量增幅近两成

从用人学历需求情况看，2017年高校毕业生数量再创历史新高，达到795万人。企业招聘在满足发展需要的前提下，由于招聘成本限制、岗位匹配难度及留人方面的考量，更加务求实际，以本科生为主的应届毕业生需求有大幅增长，大中专应届毕业生占比超过人才需求总数的80%。

其中，用人单位对本科学历层次人才的需求有较大幅度的增长，增幅达到了16.65，占总需求的半数以上。

博士、专科学历层次占比则有较大幅度的下降，大中专学历层次降幅达19.13，中高端人才招聘市场的学历需求结构产生了质性改变。