中国卫生人事考试网(事业单位工勤人员转到专业技术岗位)

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题主的问题：事业单位工勤人员转到专业技术岗位，主管部门同意人社局不同意该怎么办？

我的回答：

工勤技能岗相对于另两类岗位人员，想要实现转岗会相对困难一些。

尤其转专业技术岗，不仅要取得所竞聘岗位相应的专业技术任职资格，如果竞聘岗位实行职业资格准入控制，还应取得相应专业技术准入资格。

真可谓困难重重！

可一个工勤技能岗人员经过个人努力，通过了竞聘转岗考核，最后却卡在人社局这一关，确实比较可惜！

但是，这一关还必须要过！

这是由事业单位的类别属性和转岗程序所决定。

一、转岗的程序确定了最终必须由人社局认定。

事业单位工作人员岗位转换（转岗），是指事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位设置结构比例限额内，根据工作需要和岗位管理规定，从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动。

转岗按照以下程序进行：

1. 制定《事业单位工作人员转岗竞聘实施方案》

该方案一般由事业单位或事业单位主管部门根据工作需要、岗位职责、基本条件和具体要求制定。比如市发改局下属的价格认证中心转岗竞聘，须由价格认证中心或市发改局制定《方案》。

2. 完备《实施方案》实施程序

须经事业单位负责人员集体讨论通过，经主管部门审核，报同级人力资源和社会保障部门备案后组织实施。比如价格认证中心的《方案》须经中心负责人员集体讨论通过，经市发改局审核，报市人社部门备案方可组织实施。

3. 转岗后的认定（人社部门）

市直事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位，须经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局进行岗位认定。县(区)事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位，经主管部门、县(区)人力资源和社会保障局审核后，报市人社局进行岗位认定。

不管县级还是市级，市级人社局具有最后的认定权。

具体的认定材料由主管部门提供，如果人事局不认定，说明提供的认定材料存在问题。

二、事业编制类型确定了最终必须由人社局认定。

随着事业单位分类改革的持续推进，公益一类事业单位的事业编制采用核准制，即采用财政全额拨款保障的事业单位，财政根据正常业务需要提供相应经费保障，比如中小学、乡镇卫生院等；公益二类事业单位的事业编制采用备案制，即采用财政部分拨款保障的事业单位，财政根据单位业务特点和财务收支状况等,给予经费补助,并通过政府购买服务等方式予以支持.比如高校、公立医院等。

决定了转岗的程序，最终必须取得上级人社部门的认定。

因为聘用制是事业单位的基本用人制度，核准制事业编制类型的事业单位依据《事业单位机构编制管理办法》，明确了人社部门必须在核定的事业编制范围内，核准岗位、配备人员、核定工资和办理事业单位社会保障手续。

题主的主管部门既然已经上报了转岗认定材料，说明问题应该是出在材料的完整度方面。

现在市一级的政府机构一般都有行政服务中心，办事流程简单、规范、明了，可以和具体经办人员进一步沟通。

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

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二者都尽早做思想准备和复习备考环节提前准备，毕竟专科生的学历限制，可以参加招考的机会比较少。特别是专科生在毕业之际要积极做好就业规划，绝对不能持等考思想。

1.回生源地参加民生项目性的三支一扶招募计划中的支医项目考试，考生被录取之后可以被分配到乡镇卫生院或者基层村镇卫生所。

（1）回生源地提前咨询三支一扶招募计划考试报名时间，报名地点、考试时间、招考人数比例等。

（2）利用毕业之际这段时间，积极复习备考三支一扶招募计划考试内容，可以在当地书店购买相关书籍，例如《公共基础》、《申论》、《行测》等。

（3）努力复习备考，不要热衷于毕业之际的狂欢，一切以顺利就业为原则，利用一两个月时间大量识记内容，掌握招考内容。

2.专科毕业生要进入乡镇卫生院，必须通过参加民生项目性就业招考考试（三支一扶招募），或者地方人社局针对医学类毕业生组织实施的统一招考。

总之，建议问题中描述的专科口腔医学专业毕业生积极参加民生项目性就业招考考试，最后顺利进入乡镇卫生院就业，毕竟乡镇卫生院工作属于事业编制，工作稳定，最后还有进入县城大医院的机会。

你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！

三支一扶服务期满后是部分地区可以直接转为事业编制的。

三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，了解三支一扶期满政策的同学都知道，三支一扶期满可转编。但是不是所有省份都可以，报考三支一扶时候要自己注意。一般来说，参加三支一扶服务期满之后有五个发展方向。

三支一扶期满后5个方向发展：

1、直接转为事业编制工作人员

目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，有些单位则需要通过考试。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。

2、参加国省考定向招录成功上岸

大家知道，国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。

3、继续学习，入读本科或研究生

政策规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留学籍。

而高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

考研加10分，对于研究生考试来讲，真的是一个很大的加分项哦。

4、自主创业

自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。各个省份相关政策略有不同，具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

5、其他方面

“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

总的来说，很多想以后考公考研或则会考事业单位的学生占了三支一扶的大部分。参加三支一扶是一个很好的人生履历，对自己以后的人生或者就业都会产生很大帮助！

（图片均来源于网络）

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先说说健康管理师是什么？

健康管理师是国家颁布的新职业，在国家职业技能认证中列56项，属于评估类，分为一级二级三级，一般考试考三级，也就是高级。证书是人社部卫健委颁发。

再说说健康管理师学什么？

健康管理师分基础知识操作实务，

基础知识主要是慢病管理，预防医学，临床医学，中医学，康复学，营养学，心理学，运动学等基础知识，操作实务三级主要围绕慢病管理操作实务展开。

最后说说健康管理师的从业方向

1各级医疗机构，各级疾病预防机构

2各级健康管理，健康监测评估，健康维护机构（体检中心，社区卫生站，社区医院）

3保健养生，营养食疗机构

4医疗保险行业

5养老服务机构

6健康服务机构，社区体育（理疗馆，美容院，健身房）

7母婴用品，日化企业等

8旅游行业等

可以说很难。现在三甲医院招聘，都要求研究生了，本科生都不容易进，更不要说专科毕业生了。几项硬要求就不容易达到。

首先，医师资格证，这是必须有的；

其次，985，211，双一流院校毕业的；通过大学英语六级考试。对于专科毕业生来说，简直难于上青天。建议你还是继续深造，考个专升本或者研究生，在做打算。