强制保险多少钱一年（辞职后个人如何缴纳社保）

我们在单位就业时，一般单位都会为我们缴纳社保，但是如果我们中途辞职，单位则会停止对离职员工的缴纳，这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况，则会选择自己进行社保的缴纳。那么自费社保一年需交多少钱？可以追缴10年前社保吗？如果在社

我们在单位就业时，一般单位都会为我们缴纳社保，但是如果我们中途辞职，单位则会停止对离职员工的缴纳，这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况，则会选择自己进行社保的缴纳。那么自费社保一年需交多少钱？

可以追缴10年前社保吗？

如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

补缴费时限：根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核对应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。一般情况下，保险的还款期限由社会保险费征收机构和公司情况决定。

辞职后个人如何缴纳社保？

1、职工辞职后的社保，有两种方式可供自己选择续费。但须注意的是，企业不会允许以“挂靠”方式，保留在原单位，或以原企业的名义，由职工自己缴费。因为有违相关规定，会致诸多管理不便，造成遗留问题；

2、辞职者应及时办理续费接收手续。亦与原企业单位的经办人，一起去社保局衔接、所在企业已缴费的起止时间和账户余额。以利个人账户的转移、续费…等手续，避免失误或其差错的发生。

3、因为职工一旦辞职，办理了与单位脱钩的手续后，企业将会凭辞职《申请》、或主管局的《批复》文件，去社保局作为减少参保人数，“删除”企业辞职者账户的依据…。

4、职工从原企业辞职后，可供选择的第一种社保续费方式：亦与新的企业或单位，签订就业合同，建立新的劳动用工关系。及时衔接续费的相关程序事宜，避免“脱节”、断档和出现欠费现象。

5、职工辞职后，可供选择的第二种续费方式：即辞职者若没有选择灵活就业的，或已经接近法定退休年龄，不便继续灵活就业的，亦可以城乡居民的缴费方式（或社保类型），续费至法定退休年龄为止。

6、在选择城乡居民的社保缴费时，如果参保人经济条件允许，还可以按最高档次的标准缴费，退休后即可享受更好的退休金待遇。

自费社保一年需交多少钱

城乡居民社会保障缴费按年缴纳，有多个缴费档次，从200-2000元不等，可以自行选择缴纳的档次。

城镇职工社会保障缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。最低缴费基数为上年平均工资的60%，最高缴费基数为上年平均工资的300%。缴纳城镇职工养老保险时，个人缴费为缴费基数的20%，城镇职工医疗保险缴费为缴费基数的4%或8%。

比如某个地区的平均社会工资是4000元，那么缴纳基数在2400-12000之间。灵活就业人员参保养老保险的话，每月至少需要缴纳4000*60%*20%=480元。

自费一年的交纳费用不是标准答案，而是根据您选择的缴费指数决定的，也取决于当地社会平均工资。