科技改变生活 · 科技引领未来
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据彭博社今天的报道，苹果公司多元化和包容性负责人克里斯蒂·史密斯(Christie Smith)即将离任。与前任直接向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报的史密斯不同，史密斯向苹果公司零售和人事高级副总裁Deirdre O'Brien汇报。
苹果在一封确认消息的电子邮件声明中说：“包容性和多样性是苹果公司的核心价值观，我们深信多元化的团队是最具创新性的团队。”“克里斯蒂·史密斯(Christie Smith)将离开苹果，与她的家人度过更多的时间，我们祝她一切顺利。我们的融合与多样性团队继续直接向执行团队的Deirdre O'Brien汇报。”
据苹果公司称，史密斯的离职计划在两个月前完成，但彭博社的消息来源称，周二是她上班的最后一天。她的linkedIn帐户已更新，以反映就业状况的变化，但是Apple尚未任命替代者。
史密斯(Smith)于2017年加入苹果公司，从丹妮丝·杨·史密斯(Denise Young Smith)接任该职位。丹尼斯·杨·史密斯(Denise Young Smith)任职仅六个月，在道歉后因她对苹果公司高管团队的大部分内容都充满争议而辞职。
史密斯(Smith)从她28年的建设和领导高性能团队中汲取了丰富的经验。在加入Apple之前，Smith在Deloitte担任了17年的客户咨询主管。
在此之前，首席执行官CEO蒂姆·库克(Tim Cook)宣布了苹果公司的“种族平等与正义”计划，并承诺投入1亿美元。库克说，该计划将建立在苹果公司在种族正义领域的现有工作的基础上，通过一种也用于苹果公司的环境工作的模型，大大扩展了苹果公司的范围和影响。
苹果公司维护着一个包容性和多样性的网站，并定期分享其为使员工多样化，提高薪酬公平性以及与服务不足的社区合作以增强学生和教育工作者的能力而进行的工作的最新动态。
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金悦林