医保补交一年多少钱（2022年退休）

很多人在办理退休的时候，由于医保累计缴费年限不够，2022年退休，需要补缴10年职工医保费用，否则无法享受终身医保待遇。那么，补缴10年医保需要多少钱，是怎么算的，是否值得呢？一、关于职工医保最低累计缴费年限的规定在国家层面，对于职工医保累

很多人在办理退休的时候，由于医保累计缴费年限不够，2022年退休，需要补缴10年职工医保费用，否则无法享受终身医保待遇。那么，补缴10年医保需要多少钱，是怎么算的，是否值得呢？

一、关于职工医保最低累计缴费年限的规定

在国家层面，对于职工医保累计最低缴费年限，没有制定统一的标准。比如：养老保险最低累计缴费年限为15年，但是医疗保险的最低累计缴费年限不是固定的，各地略有差异。

比如：

辽宁沈阳市的最低医保累计缴费年限为：累计缴费年限满25年（无性别差异），且实际缴费年限为10年。

湖北武汉市的最低医保累计缴费年限为：男性累计缴费年限满30年、女性累计缴费年限满25年，且实际缴费年限满10年

也就是说：与养老保险最低累计缴费年限相比，职工医疗保险的最低累计缴费年限要高出10~15年。因此，很多退休人员，可能养老保险缴满15年，但医疗保险就不一定了，有的要补缴5年，有的要补缴10年，这也是比较常见的事。

二、补缴10年的职工医疗保险费，需要多少钱？

举个例子：

王大爷，在沈阳市参保，2022年退休。退休时，他的个人医疗保险累计缴费年限15年，实际缴费年限15年，但是与最低累计医疗保险缴费年限（25年），还差了10年。如果补缴10年的医疗保险费，需要多少钱？

1.沈阳市补缴医疗保险的规则

方式一：选择一次性补缴

补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限

（1）优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。

（2）缺点：如果补缴金额过高，对于普通家庭来说，是一种负担；

方式二：按月补缴，直至缴满最低累计缴费年限为止

补缴金额，按灵活就业人员缴费标准，正常补缴即可。

（1）优点：缓解补缴费用带来的经济压力。

（2）缺点：补缴累计成本高于一次性补缴，且补缴期间只能享受在职人员医保待遇，低于退休人员享受的医保待遇。

2.如果王大爷选择一次性补缴10年医保费用，需要多少钱？

注意：沈阳市2020年全市全口径年平均工资为73650元，折合每月平均工资为6138元。

目前，2022年尚未公布2021年的全市全口径平均公司，暂按6138元执行。

王大爷补缴医保费用：73650*8%*10=58920元。

也就是说，王大爷2022年退休，如果选择一次性补缴，补缴金额为58920元。

写在最后：

1.在我国很多省份，医疗保险最低累计缴费年限普遍超过25年，甚至有的达到了30年。这对于很多灵活就业人员来说，还是比较困难的。毕竟，很多灵活就业人员本身没有稳定的经济来源，除了缴纳养老保险以外，还要缴纳20~30年的医疗保险，对于他们来说，负担还是比较重的。这也造成了，很多人退休时，医疗保险缴费不满最低年限。

2.一般来说，补缴10年的医疗保险费，大概需要5~8万元。之所以有这么大的金额差距，主要是由于各地关于补缴的计算标准不同，对于月均工资比较高的地区，补缴金额也就高一些。但是，无论如果，医保还是要补缴的。因为对于退休人员来说，生病住院在所难免。补缴以后，可以享受终身医保待遇，报销看病就医的费用，可以缓解经济压力。从长远来看，缴纳医保还是比较划算的。

如果退休需要补缴10年的医保费用，该不该补，你怎么看？

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