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有人说,男人又不用怀孕生孩子,交生育保险有什么用?生育险是不是白交了?当然不是!职工五险一金中的生育险,本来就是单位缴纳的,个人无需缴纳。自己无需掏钱,还有不少隐藏的福利。下面,就来分享一下男职工中的生育险可以派上什么用场~1、男性交生育保
有人说,男人又不用怀孕生孩子,交生育保险有什么用?生育险是不是白交了?
当然不是!
职工五险一金中的生育险,本来就是单位缴纳的,个人无需缴纳。
自己无需掏钱,还有不少隐藏的福利。
下面,就来分享一下男职工中的生育险可以派上什么用场~
1、男性交生育保险有什么用?
①报销部分生育医疗费用
孕育宝宝是一件幸福且艰辛的事情,有些准妈妈由于身体等方面的原因,可能需要辞职在家养胎、待产,这就容易面临社保中断,无法使用生育保险的情况,这时候,男性的生育保险就可以派上用场了!
男性可以用自己的生育险给妻子,报销部分医疗费,包括产检、分娩等期间产生的医疗费,但无法享受生育津贴。
②享受陪产假
可以享受15天左右的带薪陪产假。
用自己的生育保险报销妻子生孩子的医疗费用,并享受陪产假,一般需要满足以下条件:
妻子进行了失业登记;
生育险缴纳1年,在享受生育待遇期间不断缴;
符合国家计划生育政策。
③享受计划生育手术待遇
比如输精管结扎术、复通术等,可以报销部分手术费,以及享受相应带薪假期。
2、夫妻都有生育保险,都能报销吗?
不能同时报销。
如果准妈妈也有生育险,建议使用自己的生育险,不仅可以报销产检、分娩等医疗费,还能领好几万生育津贴。
3、准妈妈可以配置哪些商业保险?
如果准备辞职备孕、待产,准妈妈可以提前配置商业保险。因为怀孕后,尤其是孕28周后,很难买到百万医疗险、重疾险等,再加上这些保险通常有30-90天的等待期,如果等怀上宝宝再买就不划算了。而且孕期买保险,核保也会变得严格,一些百万医疗险还会对于妊娠并发症的治疗,定为免责。
如果已经怀上了宝宝,想补充保障,可以考虑专为准妈妈设计的母婴险。
母婴险最大的特点,就是不仅能保障孕妈高发妊娠疾病或意外,还能给胎宝宝、新生儿提供一定的保障。
以安联的小幸孕母婴保障计划为例:
(截图来源:蜗牛保险经纪APP,感兴趣的朋友可以去了解一下)
①一份保单保准妈妈和宝宝
②包含了6种高发的妊娠并发症,确诊后就能给付。
③11种儿童畸形疾病,包括房缺间隔缺损、室间隔缺损、畸形足、唇腭裂、唐氏综合症等。
④主险为意外险,不管是意外身故或者生育身故,都可以获得赔付。
⑤保费便宜。
这款母婴险的承保年龄为20-40周岁,未怀孕或孕期未满28周岁的身体健康女性都可以投保。
写在最后
怀胎十月,一朝分娩。
这期间夹杂着幸福、艰辛以及风险。
提前做好准备,做好保障,才能在风险来临时,更加从容淡定地面对。
-END-
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刘龙