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在工业互联网产业自身驱动力还不足的情况下,在跨界人才培养上助推一把,不仅有助于补上当下人才缺口,还能为未来起飞打好坚实基础。
我国制造业门类齐全、体系完备,工业大数据数量多,有较大的市场潜力,推进工业互联网具有良好的基础。促进智能工业生产,扩大相关人才规模成为重要举措。
不久前,调研工业互联网落地难点时,某服务平台负责人告诉笔者这么一个现象:公司信息部门与工业部门同事商议方案,讨论了半天却总感觉沟通不够顺畅。原来,大家对同一个概念的理解有差异,虽然说的是一件事儿,但沟通效率非常低。
当前,工业互联网仍处于早期探索阶段,产业发展至今仅10年左右,精通信息技术和工业的复合型人才在全球都紧缺,这是产业发展规律决定的。对我国来说,解决好跨界人才不足问题,工业互联网发展就有望上一个大台阶。因此,在产业自身驱动力还不足的情况下,在跨界人才培养上助推一把,不仅有助于补上当下人才缺口,还能为未来起飞打好坚实基础。
工业互联网涉及的专业比较广,对人才的创新和实践能力要求较高。当前较为有效的尝试是加强产业和教育融合,培养工业互联网专业技术人才。
何同东