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点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘籍。本文共1512字,阅读全文约3分钟人在职场,越是情商高,越有机会混得风生水起。然而,如果你不懂得与人打交道,不懂语言的艺术,惹怒了领导,最后的下场则是前途惨淡,泯然于众。最近朋友小王就跟我抱
人在职场,越是情商高,越有机会混得风生水起。
然而,如果你不懂得与人打交道,不懂语言的艺术,惹怒了领导,最后的下场则是前途惨淡,泯然于众。
最近朋友小王就跟我抱怨说,他的领导处处针对他,总是没事找事,给他下马威。
有一次,他下班回家,将领导捎上了,领导在车上居然还吐槽他的工作,做得不到位,最后问了一句,车看着不错,多少钱。
他随口就回答说,这车不贵,因为此款车抢手,一共下来40多万,平时上下班都方便些。
朋友也没说什么,本来以为载领导一程,能缓解一下自己与领导的关系,万万没想到,领导反而起了嫉妒心,更加变本加厉地针对他,有任何外派的活都让他去做。
即便单位内部调岗,他有机会到更好的地方工作,都被领导压了下来,小王每天则是抱怨自己只怪自己没跟对人。
其实,人在职场,从来都不能埋怨环境,只能埋怨自己,要怪,也只能怪小王不懂做人做事“藏”的艺术。
尤其是在事业单位的人,锋芒只会刺伤别人,招致领导或者同事的嫉妒,从来不会有利于自己的发展。
以下三个话术,能让你成为职场上的情商高手,懂得投人所好,赢得好感。
情感示弱
《礼记·曲礼下》曾说:公事不私议。
当领导问到车的价格时,醉翁之意不在酒,领导实际是想看看你为什么能够买得起,超过领导自驾车的价格,并且考察你到底是怎么赚钱的。
别以为职场像你以为的那么单纯,领导最希望了解每个下属的动态。如果你本身有财力,又不懂得低调,就容易引来领导的嫉妒和怀疑。
《陈言边务疏》中说:“将欲取之,必固与之。或捐弃牛马而伪逃,或掩匿精悍以示弱,或诈溃而埋伏,或潜军而请和,是皆诱我以利也。”
真正的聪明人,都懂得“示弱”。当领导问到车的价格时,语气要温和,不要硬碰硬,直接告诉领导,不如说车买的是二手货,买车钱都是自己跟亲戚凑来的,想先买下理想的车一步到位。
巧妙转移话题
曾经朋友也是被领导问起,为什么在单位他的车是最贵最好的?
他就找了这样一个借口:“车是结婚的陪嫁品,是为了撑门面的,结婚的花销实在是太大了,以后要为家庭生活多付出来弥补这个开支。”
你表现地越委屈,领导反而会越觉得你稳重踏实,不会再为难你了。
当领导问起车的价格时,无论怎样,具体价钱不用说,然后再将话题引到领导身上,问问领导喜欢什么类型的车或者工作问题上,就能将话题顺走,顺便了解领导的内心喜好。
在关于车的话题上,最好要谈跟领导相关的话题,而不是关于自己的话题。
投其所好
很多人问:为什么领导的嫉妒心那么强,还跟下属争面子呢?
其实就源于这个心理学依据,叫做:投射效应。
投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。
领导处在高位,经常暗流涌动,尔虞我诈,相互斗争,免不了要接受各种职场的算计,当他经常钻研经营时,也会时常觉得别人想要给他难堪。
因此,员工遇到领导要问你的车多少钱,千万要保持低调。
实在不行,就说自己的是贷款买的,年轻呀不懂事,要了面子,伤了里子,现在都要还的贷款多,生活就过的节省,之后不会再这样花费。
谁都有冲动消费的时候,老板说不定会反过来安慰你。
王阳明说:信而从之,则堕其计矣。只要对方相信了你很弱,那你就赢了。
以上三个话术,其实你能推而广之,当你在职场中遇到别人给你难堪时,你会怎么回答,才能拉近与他人的距离,赢得尊重。
你被领导问过关于你车多少钱的事吗?你是怎么回答的?
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责任编辑 | 火星
李龙