月薪三万到手多少钱（个人创业的自由职业月薪3万是怎么来的）

当疫情来临，很多公司都选择进入远程办公状态，国内的灵活用工需求量增加，与此同时，自由职业者和兼职副业人员也随之创下新高。现在90、00后的年轻求职者，是一批充满个性的团体，一生不羁爱自由的大有人在，显然，灵活用工的方式，以及自由职业者的办公

当疫情来临，很多公司都选择进入远程办公状态，国内的灵活用工需求量增加，与此同时，自由职业者和兼职副业人员也随之创下新高。

现在90、00后的年轻求职者，是一批充满个性的团体，一生不羁爱自由的大有人在，显然，灵活用工的方式，以及自由职业者的办公环境让他们感到舒适。

人到30+，将面临更多挑战，首先就是很可能被公司优化掉。做自由职业者、成为个体户、组建小型工作室，将命运掌握在自己手中，可能是更好的选择。

远程办公，远程社恐焦虑，远程通勤烦恼，舒适的工作环境、弹性的工作时间，还能将兴趣变成事业，在远程办公自由职业者平台应手达上还可以通过一技之长获取收入，这是很多人的理想状态。那，我们又要面临哪些机遇和挑战呢？

1、更注重适配度

远程办公不仅可以给我我们更多的自由，还可以自己调整作息时间，你可以在任何场景下办公，家里、咖啡厅、奶茶店、自习室、图书馆等等。

同时，对于集中办公需要招聘当地人才来讲，远程办公的优势很明显，我们可以找到世界各地的人才，这时候就可以挑选到和工作内容适配度更高拥有专业技能的人才了。

比如，应手达这个国内自由职业者平台，网站包含的技能人员来自全世界人才库，按照自己的兴趣爱好以及专业技能自主发布服务，个体户或是创业者可以自由选择适配度高的人才，完全可以异地线上远程工作，减少不必要的开支的同时，还提高了性价比。

2、完善远程办公细节

远程办公不是你说了，然后就可以直接在家进行的，很多工作上的细节沟通，都需要打磨，考虑到方方面面，这样才能让工作顺利进行，不出披露，不影响公司业绩。

3、个人自我驱动力

远程办公，不管是领导还是员工，或是自由职业者和创业人员，都需要有自我驱动力。在家工作难免懈怠，总会有事情打扰，没有工作的念头，自控力和自律能力都不行的话，做自由职业者或是个体户等，都是非常困难的一件事。

4、社交淡薄

这是远程办公的通病，长期在家，独来独往，与外界联系很少，不仅影响人际关系，还可能会产生焦虑和孤独感。

5、个人有技能，公司有管理

想要做自由职业者、个体户或是创业者，需要有想法，有规划，如果还涉及到招聘，那么对公司管理制度也需要有详细的了解。

个人在兼职平台做自由职业者，如在应手达发布服务，你需要有专业技能，才会通过审核，进一步获得订单，获取收入；而对于公司来讲，就要明确我需要的人才标准，远程招聘需要精准打击。

对于以上远程办公过程中面临的机遇和挑战，不知道大家是否认可？未来可能会成为自由职业者、个体户的天下，多学习，多尝试，获取更多可能。