19年工龄退休拿多少钱（工龄19年）

一位即将到退休年龄的朋友问我：他1980年工作，1999年开除，可以正常退休吗？他说自己的实际工龄为19年，按照领取养老金的原则：1、缴纳满15年的社保；2、达到退休年龄，这两个条件都满足。关于这位朋友遇到的问题比较特殊，即便工龄有19年也

一位即将到退休年龄的朋友问我：他1980年工作，1999年开除，可以正常退休吗？

他说自己的实际工龄为19年，按照领取养老金的原则：1、缴纳满15年的社保；2、达到退休年龄，这两个条件都满足。

关于这位朋友遇到的问题比较特殊，即便工龄有19年也不一定能够顺利办理退休手续。具体原因是什么呢？

80年到99年，工龄确实为19年，但养老保险制度是从1992年开始才建立完善的，那么真正缴纳养老保险的年限有且只有7年，显然是不能够满足养老金领取条件的（缴费至少15年）。这就意味着1992年之前的12年工龄并不视为缴费年限，自然而然到1999年，社保的缴费年限是不能够满足15年的。

社保

1999年被开除，没有正常的工作，养老保险断缴。这时你的缴费年限是7年，且之后的身份为灵活就业人员，只能按照灵活就业人员来进行参保。此时存在两种情况：

1、以个人的身份继续缴纳职工养老保险，只要再继续缴纳8年，缴费年限就达到15年，达到退休年龄时就能顺利办理退休。只是这种缴费的方式对于个人而言比较吃亏，自己犯下的错，由自己来承担。

2、被开除后，可以继续找一份工作。只要找到工作正常上班，公司就会给你缴纳社保，社保就包括养老保险。同样，只要缴费年限达到15年，到退休年龄就能顺利退休。

3、被开除后，一直没有重新找工作，也没有以个人的名义缴纳养老保险，到退休年龄是不能办理退休手续，按月领取养老金的。这种情况非常不划算，因为自己已经缴纳了7年社保，不能顺利办理退休就意味着这7年的缴费全部“打水漂”了。

单位开除，对自己的职业生涯和养老问题影响是比较大的。那么当我们遇到这种情况时，该怎么办才能顺利退休领取养老金呢？

1、向当地社保局相关人员咨询，是否能够一次性补缴。

1996年之前正式工作并交纳社保的人员，在达到退休年龄后继续缴纳5年社保都不足15年的，可以申请一次性补缴。这是行得通的，并且是政策明确规定的哈。

2、缴纳城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是能够一次性补缴的哈，补缴的年限只需要8年就行，加上之前的职工社保年限7年，两者相加大于等于15年，同样可以办理退休。只是城乡居民养老保险的缴纳费用相对较低，退休后领取的养老金也较低。

写在最后

工龄19年，不一定能够顺利办理退休领取养老金。一定要搞清楚领取养老金的条件：达到法定退休年龄；养老保险缴纳至少15年，两者缺一不可。

在工作中，尽量不要犯重大过错，被开除对自己的职业生涯和养老问题都会造成较大的影响。好好工作，好好生活，加油。