如果今年军队文职招聘弃考人数超过20万，你都不应该感到惊讶!好多人想了解其中原因，如果要说军队文职到底好不好，大家自有认知能力。

2021年军队文职弃考，也引起了好多人的关注。主要还是受部队退役政策的影响，“414”任意对退役金进行“合并、脱军、系统”，让30万选择自主择业的后悔自己的选择，今年的军官退役政策不确定，“逐月”的难产，让太多人对未来的不确定性引起担忧。这些对军队文职来说，也会有间接的影响。现役保障都会有问题，对于非现役的军队文职人员以后就不会出现问题吗？

如果太多人弃考，就应该引起重视，分析到底是什么原因？

5月23日，今年军队文职招聘组织进行笔试，从2018年首次向全社会公开招聘军队文职人员，2018年招收9297人，到2021年招聘27831人。 今年共有547755人报考，其中411772人通过了报名资格初审，平均报招比为19.3：1，最高报招比为1103：1。

关于军队文职考试，从前两年情况来看2019年过审人数36万人，实际参考25万，弃考11万，2020年疫情严重，在大家找工作难的情况下，过审人数45万，实际参考27万，有28万人弃考，如果这样趋势看来，今年超过20万也不是没有可能。

今年军队文职考试弃考可能有以下几个方面原因：

一是好多人报考多个考试临时放弃。好多人报名军队文职只是多一个选择，同时不少人还报考了公务员，地方事业单位，主要就是防止要是这个不行，还会有那个，这样对自己就多了一次机会。相比公务员和事业编，军队文职有其优越的部分，只是由于军队文职实际上对好多人来说，如果没有情怀，如果没有一定的奉献精神，在管理相对比较严格，待遇与公务员还有很大差距的情况下，好多人还是会选择公务员。

二是考试时间与事业单位考试撞车。今年军队文职的笔试时间是5月23日，这个与多省的事业单位联考时间临近，不少地方事业单位考试时间为5月22日，由于考试时间太近，就有可能给大家准备考试时间有限，就有人还是抓住自己把握比较大，或未来对自己发展比较好的。这样来说，今年因为考试时间冲突就会有好多人放弃。

三是报考热门专业竞争的底气不足。今年军队文职虽然有近2.8万个岗位，可是却有过8000个岗没有报考，大家报考的都是大城市，非作战部队，看起来比较舒服的岗位，同样好单位都是大家竞争非常大的。如果一个岗位稍微好一些的，都会超过几百人竞争，面对这样的竞争，如果那些基础本来就不太好，再加上深入了解军队文职并不那么理想的岗位，可能不少人就主动放弃。

四是对军队文职了解太少主动放弃。关于这个问题，有太多的读者咨询了解，在了解实际情况后，不少人还是选择了放弃。军队文职实际上就是非现役编制人员，就是没有现役军衔，但还是需要穿军装的。这样来看，军队文职实行部队的管理机制，也会有非常严格的要求约束，并且在现役面前，可能就会低人一等的感觉，事没有少干，可能待遇还不及现役的好。真实了解前几年考入军队文职的，好多人后悔当初的选择。另外军队文职属于合同制，说不定哪天合同到期就结束了，这个与公务员和事业编差距就很明显了，公务员基本上不要考虑，只要考上了，基本上一辈子的保障都有了。

还有几天考试就开始了，如果想了解更多的内容，欢迎关注，查看以往文章分析，或私信，帮助进行分析判断。