五险一金一年交多少钱（每年交9600元社保费）

很多缴纳社保的人，都会盘算一件事：怎么交社保，更划算？实际上，只有算完才能知道。一年交9600元的社保费用，15年后退休，能领多少养老金？一、每年交9600元的社保费，属于啥水平？每年缴费成本9600元，平均每月的缴费成本是800元，下面我

很多缴纳社保的人，都会盘算一件事：怎么交社保，更划算？实际上，只有算完才能知道。一年交9600元的社保费用，15年后退休，能领多少养老金？

一、每年交9600元的社保费，属于啥水平？

每年缴费成本9600元，平均每月的缴费成本是800元，下面我们来进行详细分析：

1.如果是灵活就业人员：

灵活就业人员的缴费比例为20%，其中：12%划入社保基金；8%划入个人养老账户。

则每月个人缴费基数为：800/20%=4000元。

每月划入个人养老账户的金额为：4000*8%=320元。

每月划入社保基金的金额为：800-320=480元。

2.如果是企业职工：

企业职工个人的缴费比例为8%，缴费成本800元，全部划入个人养老账户。

则每月个人缴费基数为：800/8%=10000元。

注意：

上述分析中暂不考虑居民养老保险的问题。因为很多省份的居民养老保险最高档，也不到9600元。另外，如果每年拿出9600元交居民养老保险，还不如交职工养老保险，毕竟，按职工养老保险参保，退休后的养老金更高。

由此可知：

1.如果是灵活就业人员，每年缴费成本9600元，则每月缴费基数为4000元。按照全国各省灵活就业人员缴费档次推算：相当于按照60%~80%的档次缴费，属于中等偏下水平。

2.如果是企业职工，每年缴费成本9600元，则每月缴费基数为10000元，相当于按照100%~150%档次缴费。如果在北京、上海等地，与当地全省全口径平均工资基本持平或者略高于全口径平均工资，属于100~120%的档次；如果在辽宁、山东等地，要高于当地全省全口径平均工资，相当于130~150%的缴费档次。

二、每年交9600元的社保费，连续交15年，退休能领多少养老金？

下面通过两个案例，分别进行分析测算，仅供参考。

案例1：王先生，灵活就业人员。每年交9600元的社保费，连续交15年，缴费指数为0.7。退休时，当地养老金计发基数为8000元。那么，王先生退休时的养老金是多少？

1.个人养老账户累计储存额：9600/20%*8%*12=57600元。

2.个人账户养老金：57600/139=414元。

3.基础养老金：8000*（1+0.7）/2*15%=1020元。

王先生退休时的养老金为：414+1020=1434元。

案例2：李先生，企业职工。每年交9600元的社保费，连续交15年，缴费指数为1.2。退休时，当地养老金计发基数为8000元。那么，李先生退休时的养老金是多少？

1.个人养老账户累计储存额：9600*15=144000元。

2.个人账户养老金：14400/139=1035元。

3.基础养老金：8000*（1+1.2）/2*15%=1320元。

李先生退休时的养老金为：1035+1320=2355元。

通过计算可知：

相同缴费成本，相同缴费年限，相同退休年龄，相同退休养老金计发基数：李先生退休时的养老金，比王先生高了921元（2355-1434=921）。

写在最后：

1.每年交9600元，15年后退休：灵活就业人员领取的养老金在1300~1800元左右；企业职工领取的养老金在2000元~2500元左右。因为灵活就业人员要额外承担12%的统筹部分费用，所以在相同条件下，企业职工要比灵活就业人员的养老金高出700~1000元左右。

2.很多人都比较关心：如何选档缴费更划算。短期看：少缴社保费用，养老金低，但成本低；长期看：多缴社保费用，养老金高，但成本也高。实际上：没有绝对的划算，关键是看你适合哪一种缴费方式。

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