科技改变生活 · 科技引领未来
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近期，从事多年媒体行业的资深媒体人徐波，就近些年随着新媒体的不断发展，传统媒体的机构调整和人员流动正在不断变化的这个问题，浅谈了自己的一些看法。徐波表示目前传统媒体的人才正在严重流失，每年新闻专业的高校毕业生进入三分之一进入媒体行业。
近几年，随着新媒体行业的异军突起，传统媒体的日子不太好过。新媒体因为具有即时性，内容丰富，且能与受众形成良好互动传播速度非常快，对传统媒体形成了强烈的冲击。传统媒体通过组织机构的重组合并等进行资源的整合，一部分媒体退出了市场，有一部分关停并转，合并出版。 徐波通过宏观分析出，因为媒体机构的调整带来了从业人员的变动，传统媒体流失人才大增，一批资深传媒人离开了传统媒体，服务于新媒体。
徐波还提到：“因为大部分记者会觉得从事传统的媒体行业，没有了职业成就感和荣誉感，而且收入不高还吃力不讨好，所以大部分会选择放弃。”这种现象在三四线城市尤其突出。三四线城市的相关待遇成为基层记者流失的重要原因。经济上和职业上的荣誉两方面的激励都没有，有一些媒体人宁愿改行去企业做宣传、公关等。
“另一方面，言论空间收紧的政治高压的同时，体制愈加板结化，媒体的报道已经很难能像早期那样影响到公共政策了。”徐波说，日趋板结的社会生态和更加收紧的政治舆论空间，使得传统媒体行业更显颓势，对新闻采编人员的挤出效应持续不减。
许多记者，为追求心中的理想信念，先后转型为公益人士，以另一种路径实现他们所追求的公共利益。徐波指出，记者转型公益大多数时候是为了弥补做舆论监督、调查报道所面对的尴尬与无奈。
徐波指出，传统媒体为适应现下的发展趋势，必须要做出转型，必须要通过先进的技术和创新来实现与新媒体的共存。而且在内容上要展现多样化，要重视人才培养和人才储备。只有这样传统媒体行业才不会被发展的“洪流”淹没。
李熙