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前言:近日在网上看到一则怪现象:家教变高端家政,名义上打着家政服务的牌子,实际上,却在做着给学生进行学科培训辅导的事情。市场火爆,价格不菲,一般都是好几万。到底是什么在作怪呢?具体分析如下:升学压力及家长焦虑感仍然存在自从双减之后,国家对课
前言:近日在网上看到一则怪现象:家教变高端家政,名义上打着家政服务的牌子,实际上,却在做着给学生进行学科培训辅导的事情。市场火爆,价格不菲,一般都是好几万。到底是什么在作怪呢?具体分析如下:
升学压力及家长焦虑感仍然存在
自从双减之后,国家对课外培训机构进行大刀阔斧的整顿,要求教育要回归到校园,同时又增加了课外延时服务。这些做法可谓是用心良苦!目的就是推动教育的公正和公平,让每一个孩子在全面发展的同时公平竞争!该上高中的上高中,该分流的分流!
中考录取比例是1:1,学生与学生之间的竞争仍然很厉害,入口关的限制,让一部分家长产生焦虑,尤其是家庭富裕,孩子成绩不太好的家长仍然会选择铤而走险,高薪聘请“高端家政”,从而达到“弯道超车”的目的!这显然不符合国家双减政策!同时也进一步激化了教育的矛盾!相信国家会采取措施的!
其实作者有个小小的建议:提高中考录取比例,严格把控高考升学率!这就是“宽进严出”,多多少少会减轻学生升学压力以及家长的焦虑感!
教师的工资与现实需要之间矛盾
从上面“高端家政”的工资来看,确实要远超教师在校工资,即便与多个行业进行对比,高端家政这也可以称得上高薪阶层!所以导致部分教师铤而走险,走向这样的致富之路。
根据马斯诺五大层次需求理论进行分析:当教师满足不了他们最基本的生存需求后,教育上的一些乱现象就会出现。再加上外界对于教师这一行业尊重不够,导致业内教师也自称是“低薪族的高危职业”。这就是一个现实的问题!有市场就有需求。
建议:满足教师的物质需求,让他们无后顾之忧,从而达到最高层次的需求——自我实现的需求。这样也就达到了教育的最高境界。
举例说明:我校有一个开着宝马上班的老师,一开始都觉得这个老师不是来上班的,因为她的家庭条件太好了。可是结果却恰恰相反,该老师工作认真负责,对学生关爱有加,家长的好评度很高。其实原因很简单:该老师物质方面已经不重要了,就是为了自我实现的需求!
总之,万事有因就有果,解决了原因才算抓住了根本,“高端家政”这种怪现象也将不复存在!
今日话题:你怎么看待这种现象的?这种现象的出现说明了什么?欢迎大家评论区交流讨论!
高阳东